И как вы думаете какие качества называют чаще всего? А вот и рейтинг подоспел:
1. Мое любимое — адекватный. У каждого своё понимание и свой смысл: для кого-то адекватный руководитель это тот, кто не кроет матом и не кидается пепельницами/стульями. Это когда Семен Семёныч «душка» от слова «Душить». А для кого-то адекватный — это про «понимание мотивации и потребности персонала», про «не мешает мне работать», про «принимает ошибки и помогает работать над ними».
2. Второе качество. Вот здесь я обычно негодую — «Тот, кто не переобувается в воздухе». Обычно на этом комментарии кандидаты очень глубоко вздыхают. Чем выше позиция, тем чаще называют это качество.
3. Настоящий лидер. Для кого-то это будет тот, кто «вдохновляет и ведет за собой», «обладает харизмой и знает куда идти», а для кого-то тот «у кого поддержка сверху».
Товарищи руководители, мотайте на ус.
Вопрос)
А какими 3 качествами должен обладать Ваш непосредственный руководитель, чтобы Вам было комфортно с ним работать?