Административный ассистент
Глубокие знания и опыт ассистирования не нужны, как помощник руководителя
Бизнес ассистент
2-й пилот бизнеса. Разбирается во всех областях бизнеса — продажи, маркетинг, финансы, найм и управление персоналом
Кейсы
Клиент пришел к нам с проблемой — не хватает времени на стратегические цели компании и рост. Вся рутина по управлению проектами отнимает много времени — то с рекламы приходят некачественные лиды и как следствие, объемы продаж снизились, то страдает финансовая дисциплина, то еще что. Нужен бизнес ассистент — правая рука, который сможет внедрится в проблемные отделы, проанализировать и настроить процессы в нужное русло для бизнеса.
Клиент
Компания Райтбокс (типография, г. Новосибирск) — изготовление упаковки из тонких картонов по индивидуальному заказу с использованием передовых технологий.
Задача
Найти бизнес ассистента- второго пилота в бизнесе, имеющего опыт работы на управленческих должностях, с опытом настройки бизнес процессов в продажах, маркетинге, финансах, найме и адаптации сотрудников.
Результат
В результате мы показали клиенту трое кандидатов, из них двоим он не смогу отказать и взял на работу обоих. Все кандидаты были оценены по наличию компетенций для будущих задач, проверены службой безопасности, прошли тестирование. Мы продолжаем сотрудничество с клиентом в других проектах.
Клиент
Видеобрингер (Москва)- агентство занимается производством и продвижением видеопродакшена для известных тренеров и блогеров — Р. Гандапас, И.Рыбаков, А. Афанасьев и др.
Задача
Подбор административного ассистента для круга задач по договорной работе, финансовой отчетности и контроля, сбор данных и аналитика.
Результат
Мы закрыли вакансию со 2го кандидата за 1 неделю, далее помогали собственнику агентства в сопровождении сотрудника (адаптация, сбор обратной связи , эффективность взаимодействия и эффективность работы).
Клиент
Михаил Гребеннюк — предприниматель, собственник компании Resalting.
Задача
Все как всегда — срочно нужен личный ассистент для семьи клиента. Особенно важно было для клиента — чтобы человек был реально заботливый, переживательный и помешан на комфорте близких — прям как мама.
Результат и как мы его сделали
Самая большая воронка найма в истории агентства — мы отсмотрели резюме 480 кандидатов, из них отобрали 3х и Михаил выбрал 1го ассистента, которым он доволен уже как 1год.
Преимущества кадрового
агентства Life HR
вашей компании
кандидатов
Преимущества записи видео интервью:
— посмотрев видео, клиент сможет понять, хочет ли он лично встречаться с кандидатом или нет;
— понимает, какие вопросы были заданы кандидату и как он уже на них ответил;
— при личной встрече клиент может задать вопросы профессионального уровня или другие более глубокие, за счет чего сократить время интервью (первичные важные моменты уже выяснил рекрутер на своем этапе);
— разработать систему адаптации выведенного кандидата, а именно — разработать должностную инструкцию, задание на испытательный срок, программу обучения, сопроводить до снятия с испытательного срока
— разработать систему мотивации
— разработать всю систему HR департамента