О компании
За нашими плечами более 10 лет опыта в подборе персонала. За это время работы мы видели изнутри более 1000 компаний из абсолютно разных ниш.
Закрываем более 250 точечных вакансий в год.
Преимущества:
— Сильная команда - профессиональных HR-специалистов с опытом работы более 10 лет, с применением кадрового профайлинга при собеседовании кандидатов
— Наши сотрудники обучаются и повышают квалификацию на ежемесячной основе
— Имеем широкий взгляд на бизнес и большую насмотренность за счет «разношерстного» опыта, в разных бизнесах и нишах
— 90% нами выведенных сотрудников успешно прошли испытательный срок в прошлом году
Наша команда:
— Сильная команда - профессиональных HR-специалистов с опытом работы более 10 лет, с применением кадрового профайлинга при собеседовании кандидатов
— Наши сотрудники обучаются и повышают квалификацию на ежемесячной основе
— Имеем широкий взгляд на бизнес и большую насмотренность за счет «разношерстного» опыта, в разных бизнесах и нишах
— 90% нами выведенных сотрудников успешно прошли испытательный срок в прошлом году
Наша команда:
Преимущества кадрового
агентства Life HR
Сильная команда
профессиональных HR-специалистов с опытом работы более 10 лет, с применением кадрового профайлинга при собеседовании кандидатов
Мы являемся «лицом»
вашей компании
вашей компании
для кандидатов, поэтому каждый наш сотрудник имеет презентабельный вид и соблюдает деловую этику в общении
Подбираем более 250 сотрудников в год
в 4-х направлениях
10
лет опыт работы
Наша миссия:
«Правильные люди на правильных местах»
«Правильные люди на правильных местах»
Мы находим топовых продавцов быстро, качественно, с гарантией
24/7
на связи с клиентом
Наш девиз:
«Ваша проблема = это наша проблема»
«Ваша проблема = это наша проблема»
Делегируйте нам найм новых сотрудников и сфокусируйтесь на важных стратегических задачах бизнеса.
Подберем сотрудника с гарантией замены
Первые кандидаты через 3 дня. Если сотрудник не подойдет, мы бесплатно подберем другого специалиста.
Получить консультацию
Мы несем ответственность за сроки закрытия вакансий, мы прописываем сроки подбора в договоре и мотивация каждого специалиста по подбору привязана к срокам закрытия вакансий
Мы даем гарантию на сотрудников — до 6-ти месяцев
90% клиентов нас рекомендуют и приходят по рекомендациям — это знак высокого качества работы
Наш отдел подбора персонала делится по профилям подбора — отдел подбора ТОП персонала, отдела подбора менеджеров по продажам и др.
Опыт рекрутеров — все рекрутеры профильные, имеют опыт в закрытии определенных вакансий от 3-х лет
В агентстве есть отдел контроля качества — руководитель проектов держит руку на пульсе
Если рекрутер не может закрыть вакансию, мы ставим другого рекрутера на закрытие вакансии в параллель или заменяем рекрутера
Тестируем кандидатов, имеем разнообразный пул тестов